中國(guó)機(jī)械加工業(yè)的一個(gè)大問(wèn)題，就是精密車床加工人才瓶頸，已經(jīng)嚴(yán)重制約了零件加工業(yè)的發(fā)展。盡管中國(guó)每年有大量工科畢業(yè)生加入加工隊(duì)伍，但他們的經(jīng)驗(yàn)畢竟不足，廠家最歡迎經(jīng)驗(yàn)豐富的人才。大型的機(jī)械加工企業(yè)都要求復(fù)合型的CNC加工人才，必須有處理復(fù)雜信息的操作能力。
精密機(jī)械加工專業(yè)技術(shù)人才匱乏，應(yīng)該是中國(guó)推進(jìn)先進(jìn)零件加工業(yè)和服務(wù)業(yè)的軟肋之一。最近有CNC加工專家指出，國(guó)內(nèi)與精密零件加工業(yè)相關(guān)的六大類行業(yè)人才數(shù)目達(dá)到248萬(wàn)，其中機(jī)械與自動(dòng)化人才、信息技術(shù)人才相對(duì)最多，但是愿意扎根精密車床加工一線生產(chǎn)的人才很少，肯吃虧的人才很難找。
當(dāng)前，零件加工廠緊缺的人才，平均從業(yè)年限都比較高，并且要具備10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。精密車床加工具有很強(qiáng)的專業(yè)性，經(jīng)驗(yàn)豐富的人才更能為機(jī)械加工企業(yè)做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在很多人才都向往大城市，卻不喜歡精密金屬加工行業(yè)的基礎(chǔ)性工作。我們機(jī)械加工業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的人才主要跨界于高科技行業(yè)，智能產(chǎn)品行業(yè)等，其中，機(jī)械與自動(dòng)化行業(yè)在吸引跨界人才上較有優(yōu)勢(shì)。
從機(jī)械加工廠互相之間的人才流動(dòng)狀況上看，精密車床加工人才與非標(biāo)加工人才不僅較大比例在本行業(yè)流動(dòng)，在其它相關(guān)行業(yè)的流動(dòng)也較為活躍。我們知道，領(lǐng)域?qū)I(yè)性較強(qiáng)的精密車床加工人才、非標(biāo)加工人才是零件加工企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須從長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)好苗子，就要舍得投入，好好培養(yǎng)。